中国教育新闻网讯 为促进北京文化创意产业发展，加强数字传播产业专业技术人才队伍建设，近日，北京市人力社保局与市新闻出版广电局联合出台《北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法》，正式启动本市数字出版、数字新闻、数字音视频等数字编辑专业领域职称评价工作。
按照《评价办法》的规定，凡在北京地区经国家有关行业主管部门批准开展数字内容传播相关业务的单位中，从事文字、图像、音频、视频等作品选题策划、稿件资料组织、编辑加工整理、校对审核把关、运营维护发布等工作的专业技术人员，符合相关条件，均可自行申报相应级别职称。新闻系列（数字编辑）专业职称具体包括3个领域9个专业。在职称等级及名称设置上，职称等级从高到低依次设置为：正高级、副高级、中级、初级（助理级）四个等级。各级别专业技术资格名称分别为：高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑等。采用“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式，实行社会化职称评审。
统计数据显示，截止到2015年11月份，北京地区有传统图书出版单位253家，传统报纸期刊单位3200家，互联网出版单位310家，广播电视节目制作经营机构3688家，网络视听持证机构123家，属地网站约40万个。北京此次启动数字编辑专业职称评审，将惠及数十万数字编辑人员。
相关部门还将与天津、河北有关部门研究探索三地数字编辑专业职称评价互通共享模式，助力三地人才协同发展。据悉，数字编辑专业职称评价工作将于2016年2月开始申报，年底前完成首批评价工作。（张贵勇）