百年大计，教育为本；国运兴衰，系于教育。近年来，蔚县县委、县政府将教育工作作为全县工作的重中之重，坚持优先发展，以加大投入夯实发展基础，以优化队伍筑牢兴教基石，以深化改革推动教育创新，以素质教育提升教育质量，全县教育工作步入了持续、协调、快速发展的轨道。蔚县教育局先后获得“全国百佳语文教师暨语文教改示范校评选活动优秀组织奖”、“省教育工作先进单位”、“省教学工作先进单位”、“省教育督导工作先进单位”、“省先进县级教育工会”、“省生源地信用助学贷款工作先进单位”、“省家长学校工作成绩突出先进集体”、“市先进基层党组织”、“市教学工作先进单位”、“市普高教学质量县区突破百人奖”等荣誉。
筑基―――抓投入，为教育持续发展提供保障
教育兴，蔚县兴；教育强，蔚县强。近年来，蔚县在财政紧张的情况下，坚持优先投入教育资金，优质配备教育资源，着力改善办学条件，筑牢了教育跨越式发展根基。
2008年以前，蔚县教育基础设施相对薄弱，大部分学校校舍陈旧简陋，且危房较多，已不能满足人民群众对优质教育资源的需求和教育发展需要。
针对这一现状，蔚县县委、县政府积极筹措资金，2009年―2011年完成投资9688万元，消除d级危房16209平方米，并新建改扩建校舍70180平方米。2012年，打响了全县建国以来规模最大、投入最多、成效最好和质量最高的校安工程攻坚战，工程总投资2.44亿元，涉及44所学校、97项工程，消除d级危房35765平方米，新建校舍12万平方米，使近5万名学生搬入新校舍，蔚县也由全省校安工程落后县一跃为先进县。2013年，又筹资1.1亿元，实施了37项教育工程项目；投资1280万元，完成了30所农村学校的营养改善计划食堂建设工程，这项工程的开工率、完工率和设备购置完成投资额均为100�，当年全省排名第一；投资2101万元实施了总建筑面积达14881平方米的教师周转宿舍工程，共建宿舍425套，为1198名农村教师改善了工作和生活条件、吸引了优秀人才在农村长期从教、稳定了农村教师队伍。2014年，投资5100万元，实施了蔚县第一中学公寓楼、教学楼、操场建设和改造工程，同时还计划投资9100万元，在县城新建三所标准化小学和一所省标幼儿园，以缓解县城内小学入学难、班容量大的问题。
这些工程的成功实施，使全县教育发展基础更加牢固，学校建设更加规范化、标准化、现代化，学生学习更加安心、教师工作更加舒心、学生家长更加放心。
此外，为实现教育的数字化、信息化，近年来蔚县县委、县政府先后投资1000万元为各学校购置电脑720台，新建语音教室20个、多媒体教室21个，补充了音体美器材、图书等；投资620万元开通蔚县教育网站，成为全市第一家开通城域网和教育网站的县区；投资570万元为蔚县第一中学、西合营中学等学校购置了多媒体设备和教学仪器设备；投资505万元为幼儿园配备了幼教设施设备；投资180万元为两所普通高中安装高考网上巡查监控系统89套。教育设备投入的不断加大，提升了全县教育教学装备水平，推进了学校均衡发展，加快了教育现代化发展步伐。
锻造―――抓师资，为教育水平提升夯实基础
问渠哪得清如许？为有源头活水来。打造一支思想过硬、业务精良、品德高尚、爱岗敬业的教师队伍是教育可持续发展的根本，是教育水平不断提升的基础。近年来，蔚县以师德建设为依托，以业务培训为抓手，以岗位练兵为载体，努力打造过硬的干部教师队伍，为全县教育可持续发展提供了坚实的保障。
加强师德建设，引导广大教师爱教乐教、规范从教。先后组织广大教职工开展“我是人民教师，我光荣”演讲比赛、“假如我是校长、我是局长”主题征文活动；多次开展“最美乡村教师”评选活动、“三名工程”（名学校、名师、名校长）创建评比活动；每年教师节都通过组织报告会、在县电视台进行事迹展播等形式，广泛宣传身边的先进典型；从2009年开始，每年拿出100多万元，对草沟堡、果庄子等深山区和边远地区学校的教师给予区域性补贴；2013年，全县高考成绩实现跨越式发展，县政府毅然拿出200万元重奖高中教师，并每年对升入一本、二本学校学生的初中、小学班主任进行表彰奖励……这些举措鼓舞了全县教师士气，激发了全县教师斗志，掀起了全县教师学习先进、对标先进、比学赶超的热潮。
坚持走出去学习，请进来培训，不断强化教师素质提高工程。近年来，先后组织全县50余名中小学校长，参加了清华大学、北京师范大学教育管理干部高级研修班；组织部分中小学教师先后赴江苏洋思、山东杜郎口等地学习先进办学经验；聘请天津教科院基础教育研究所所长王敏勤教授对初中学科教师进行了课堂教学指导，邀请河北师范大学刘茗教授对全县中小学班主任进行了专题培训；组织全县高中、初中和小学各学科专任教师进行了两次学科素养考试；每年寒暑假组织教师开展新课程培训、集体备课、小课题研究等校本研修活动……多途径、多形式的培训，有力提高了校长队伍的整体素质，引领广大教师实现了专业成长。同时，积极拓宽教师补充渠道，在为2009年、2010年招聘的384名特岗教师办理入编手续的同时，县政府在编制紧缺、财力困难的情况下，出台专门政策，决定为高中阶段学校选聘一本及以上学历毕业生85名，优先纳入事业单位编制，优先全额财政开支，特殊的教师招聘政策，吸引了高学历、高素质人才到蔚县任教。